<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Econopolyamministratore delagato Archivi - Econopoly</title>
		<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/tag/amministratore-delagato/</link>
		<description>Numeri idee progetti per il futuro</description>
		<lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 10:19:51 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Ecco cosa succede a stipendi e carriere quando il capo è una donna</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2016/12/17/ecco-cosa-succede-a-stipendi-e-carriere-quando-il-capo-e-una-donna/</link>
				<pubDate>Sat, 17 Dec 2016 10:30:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Benedettini]]></dc:creator>
								<source>Senza categoria</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/senza-categoria/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Contrariamente ai luoghi comuni, in azienda, le donne fanno squadra. E quando accade, a beneficiarne è la crescita professionale delle stesse lavoratrici. A due condizioni. Che queste già beneficino di una retribuzione elevata, e quindi ricoprano ruoli verosimilmente dirigenziali, e che l’amministratore delegato sia donna.

Queste le conclusioni dello <strong><a href="http://www.nber.org/papers/w22877" target="_blank" rel="noopener">studio</a></strong> <strong><em>Do Female Executives Make a Difference? The Impact of Female Leadership on Gender Gaps and Firm Performance</em></strong> condotto dagli economisti <a href="http://faculty.georgetown.edu/lf74/">Luca Flabbi</a>, <a href="http://carey.jhu.edu/faculty-research/faculty-directory/mario-macis-phd">Mario Macis</a>, <a href="http://as.vanderbilt.edu/econ/bio/andrea-moro">Andrea Moro</a>, e <a href="http://faculty.unibocconi.it/fabianoschivardi/">Fabiano Schivardi</a> e pubblicato recentemente dal <em>National Bureau of Economic Research</em>.

La ricerca si basa...]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">7236</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>