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		<title>Econopolydipendenti Archivi - Econopoly</title>
		<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/tag/dipendenti/</link>
		<description>Numeri idee progetti per il futuro</description>
		<lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 10:19:51 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Welfare aziendale, un possibile modello vincente (senza essere Google)</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2017/01/21/welfare-aziendale-un-possibile-modello-vincente-senza-essere-google/</link>
				<pubDate>Sat, 21 Jan 2017 09:31:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luca Foresti]]></dc:creator>
								<source>Tasche vostre</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/tasche-vostre/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[Il welfare aziendale è quell'insieme di benefit non monetari che un’azienda offre ai dipendenti allo scopo di migliorarne le condizioni di vita, in senso lato.

In Italia il welfare aziendale è sostenuto da due articoli del TUIR (Testo Unico Imposte dei redditi), il 51 e il 100, e dalla legge di stabilità del 2016 , con l'art.1 comma 182.

Se l'azienda mette 100 euro in busta paga, in tasca al dipendente ne arrivano 50. Con i benefit di welfare aziendali, fatto 100 del valore stanziato dall’azienda, al dipendente, se l’operazione è fatta bene, arriva un valore pari a 120. Questa maggiorazione è dovuta all'economia di scala...]]>
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