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		<title>EconopolyWorkLifeBalance Archivi - Econopoly</title>
		<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/tag/worklifebalance/</link>
		<description>Numeri idee progetti per il futuro</description>
		<lastBuildDate>Wed, 22 Apr 2026 12:41:42 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Il work-life balance vale per tutti (indipendentemente dal genere)</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/09/29/work-life-balance/</link>
				<pubDate>Wed, 29 Sep 2021 12:15:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Res Publica</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/res-publica/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[Per i Millennials un'azienda è più attraente se sensibile al <a href="https://argomenti.ilsole24ore.com/parolechiave/work-life-balance.html">work-life balance</a>, tema che non vale solo per il genere femminile (ne abbiamo parlato precedentemente <a href="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/08/18/migliori-posti-lavoro-millennials/">su Econopoly</a>). Contrariamente a quanto si potrebbe pensare, infatti, gli studi e le ricerche mostrano che il disagio causato dall'interferenza tra lavoro e vita privata interessa tanto gli uomini quanto le donne.

La <strong>trasversalità del tema</strong> risulta ad esempio da <a href="https://www.randstad.it/candidato/career-lab/news-lavoro/guida-su-come-raggiungere-lequilibrio-tra-vita-privata-e-lavoro-concretamente/">uno studio globale</a> che mostra come il work-life balance sia l’aspetto prioritario nella scelta di un’azienda (per il 60 per cento dei lavoratori) e che mostra anche come le differenze di genere siano contenute...]]>
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