<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>EconopolyEleonora Maglia, Autore presso Econopoly</title>
		<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/author/eleonoramaglia/</link>
		<description>Numeri idee progetti per il futuro</description>
		<lastBuildDate>Fri, 22 May 2026 10:18:51 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Sicurezza sul lavoro: manager e dipendenti leggono i dati in modo diverso?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/12/22/sicurezza-lavoro-dati-reali/</link>
				<pubDate>Wed, 22 Dec 2021 14:12:16 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Res Publica</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/res-publica/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Secondo una <a href="https://www.epicentro.iss.it/passi/dati/SicurezzaLavoro">rilevazione sulla sicurezza dell'Istituto Superiore di Sanità</a>, la percezione del rischio di subire un infortunio sul lavoro o di contrarre una malattia professionale è piuttosto contenuta tra i lavoratori. Infatti, poco più di un quarto ritiene<em> "alta o molto alta"</em> la possibilità di infortunarsi (26 per cento del totale) e meno di un quinto considera<em> "alta o molto alta"</em> la probabilità di ammalarsi a seguito dell'attività svolta (19 per cento). Per il resto si tratta di ipotesi ritenute molto remote (e considerate <em>"basse"</em> o <em>"inesistenti"</em> rispettivamente dal 76 per cento e dall'81 per cento).

<strong>I dati però mostrano...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/12/Schermata-2021-12-22-alle-15.07.24.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31525</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Conviene investire (anche) nell&#8217;imprenditorialità dei ricercatori?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/11/22/dottorandi-formazione-imprenditorialita/</link>
				<pubDate>Mon, 22 Nov 2021 09:24:00 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Res Publica</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/res-publica/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[La formazione dei <a href="https://argomenti.ilsole24ore.com/ricercatori.html">ricercatori</a> inizia durante i <a href="https://argomenti.ilsole24ore.com/dottorato.html">dottorati</a>, percorsi <em>post-lauream</em> diretti a raggiungere una preparazione specialistica, finalizzata allo svolgimento di attività di ricerca di elevato livello in ambito accademico, ma anche in centri di ricerca autonomi e strutture produttive (na abbiamo parlato precedentemente <a href="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/10/06/dottorato-ricerca-conviene/">su Econopoly</a>).

Anche così si concorre alla propensione di un Paese ad adottare modelli di sviluppo economico e culturale centrati sulla conoscenza e sulla competitività (ma anche sulla sostenibilità e sulla solidarietà), perchè i futuri ricercatori -grazie al potenziale input prodotto nella creazione del...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/11/Schermata-2021-11-22-alle-10.20.23.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31592</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Sicurezza e salute al lavoro. Cosa accade durante un&#8217;emergenza globale?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/11/02/sicurezza-salute-safety-climate/</link>
				<pubDate>Tue, 02 Nov 2021 10:05:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Res Publica</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/res-publica/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[In un'organizzazione l'insieme delle percezioni dei lavoratori riguardo le direttive, le procedure e le pratiche in materia di <a href="https://argomenti.ilsole24ore.com/sicurezza-sul-lavoro.html">salute e sicurezza</a> costituisce il <em>safety climate</em>.

Si tratta della risposta collettiva alla domanda <em>"Quanto penso sia sicuro il mio posto di lavoro?"</em> e dipende sinteticamente da 3 fattori: l’attenzione del management alla sicurezza; le azioni organizzative per l'incolumità dei lavoratori; la presenza di rischi fisici sul luogo di lavoro. Siccome si tratta di un insieme di percezioni, i livelli cambiano nel tempo, a seconda delle circostanze esterne.

Ora la circostanza esterna che più ha inciso sull'ordinario...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/10/Schermata-2021-11-02-alle-11.04.57.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31903</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Sugar tax rinviata (ancora) al 2023: ma (se mai) introdotta funzionerebbe?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/10/28/sugar-tax-rinviata/</link>
				<pubDate>Thu, 28 Oct 2021 09:38:19 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Vendere e comprare</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/vendere-e-comprare/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[L'introduzione della Sugar tax viene rinviata di nuovo, <a href="https://www.governo.it/it/articolo/comunicato-stampa-del-consiglio-dei-ministri-n-42/18285">stavolta al 2023</a>, e segue una dinamica analoga a quanto avviene per la Plastic tax (ne abbiamo parlato precedentemente <a href="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/05/19/plastic-tax-salvare-mondo/">su Econopoly</a>).

Prevista dalla Legge di Bilancio 2020, quest'imposta alimentare correttiva (auspicabilmente delle modalità di produzione e di consumo) graverebbe sulle bevande analcoliche edulcorate, nella misura di 10 euro per ettolitro per i prodotti finiti e in 0,25 euro per chilogrammo per i prodotti che richiedono una diluizione per l'utilizzo.

Secondo uno <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/no-sugar-tax-affossera-solo-filiera-che-produce-soft-drink-AE9HS2f">studio promosso da Assobibe</a> comporterebbe un effetto negativo per il settore, con una contrazione del...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/10/sugartax.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31871</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Il Nobel per l&#8217;economia ha contribuito (anche) all&#8217;analisi del gender gap</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/10/12/nobel-economia-gender-gap/</link>
				<pubDate>Tue, 12 Oct 2021 09:08:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>The Economiste</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/the-economiste/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Il premio <a href="https://www.nobelprize.org/prizes/economic-sciences/2021/press-release/">Nobel per l’Economia 2021</a> è stato assegnato a <a href="https://24plus.ilsole24ore.com/art/david-card-nobel-che-ha-ribaltato-certezze-salario-minimo-AEsf76o" target="_blank" rel="noopener"><strong>David Card</strong></a> (per l'analisi degli effetti del salario minimo, dell'immigrazione e dell'istruzione sul mercato del lavoro) e, congiuntamente, a <strong>Joshua D. Angrist</strong> e <strong>Guido W. Imbens</strong> (per i loro apporti metodologici all'analisi delle relazione di causa ed effetto, secondo cui è possibile rispondere alle domande sulla causazione utilizzando gli esperimenti naturali).

Il primo dei tre (David Card) ha anche contribuito all'analisi e alla comprensione del <em>gender gap</em>, ad esempio riguardo ai <a href="https://academic.oup.com/qje/article-abstract/131/2/633/2606904">premi retributivi</a> corrisposti dalle aziende, alla <a href="https://onlinelibrary.wiley.com/doi/abs/10.1111/caje.12432">sindacalizzazione</a>, all'ambito <a href="https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ecin.12934">STEM</a> e, più in...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/10/Schermata-2021-10-12-alle-11.07.18.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31673</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Conviene veramente investire in un dottorato di ricerca?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/10/06/dottorato-ricerca-conviene/</link>
				<pubDate>Wed, 06 Oct 2021 11:52:06 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Vicolo corto</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/vicolo-corto/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Il Dottorato di ricerca <a href="https://www.miur.gov.it/dottorati">(o PhD)</a> è il più alto livello di formazione previsto nell'ordinamento italiano. Per chi vi accede (mediante concorso pubblico per titoli ed esami), comporta un investimento di almeno tre anni, un tempo destinato ad acquisire un'autonoma capacità di ricerca scientifica, attraverso cui poter poi elaborare prodotti e processi innovativi con creatività e rigore metodologico in ambito pubblico e privato.

<strong>Si tratta di un'opzione interessante?</strong>

Ragionando in termini di <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/la-formazione-post-laurea-versante-occupazione-supera-l-ostacolo-pandemia-AEFPdvV">prospettive occupazionali</a> si direbbe di sì. L'<a href="https://www.almalaurea.it/universita/indagini/dottori/occupazione">Indagine 2021 di AlmaLaurea</a> sulla condizione occupazionale dei dottori di ricerca ad un anno dal...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/10/dottorati-universitari.jpeg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31570</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Il work-life balance vale per tutti (indipendentemente dal genere)</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/09/29/work-life-balance/</link>
				<pubDate>Wed, 29 Sep 2021 12:15:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Res Publica</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/res-publica/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Per i Millennials un'azienda è più attraente se sensibile al <a href="https://argomenti.ilsole24ore.com/parolechiave/work-life-balance.html">work-life balance</a>, tema che non vale solo per il genere femminile (ne abbiamo parlato precedentemente <a href="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/08/18/migliori-posti-lavoro-millennials/">su Econopoly</a>). Contrariamente a quanto si potrebbe pensare, infatti, gli studi e le ricerche mostrano che il disagio causato dall'interferenza tra lavoro e vita privata interessa tanto gli uomini quanto le donne.

La <strong>trasversalità del tema</strong> risulta ad esempio da <a href="https://www.randstad.it/candidato/career-lab/news-lavoro/guida-su-come-raggiungere-lequilibrio-tra-vita-privata-e-lavoro-concretamente/">uno studio globale</a> che mostra come il work-life balance sia l’aspetto prioritario nella scelta di un’azienda (per il 60 per cento dei lavoratori) e che mostra anche come le differenze di genere siano contenute...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/09/Schermata-2021-09-29-alle-14.35.56.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31370</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Climate change: cosa si fa di concreto nelle università?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/09/27/universita-climate-change/</link>
				<pubDate>Mon, 27 Sep 2021 08:01:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>The Economiste</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/the-economiste/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Da Ottobre, nelle 34 mense delle università di Berlino verranno praticamente <a href="https://www.bbc.com/news/world-europe-58393847">eliminati i piatti a base di carne</a>. I menù saranno infatti composti per il 68 per cento da opzioni vegane, per il 28 per cento vegetariane e per il 2 per cento a base di pesce (è prevista un'unica proposta di carne e in soli quattro giorni alla settimana).

Un'iniziativa simile ha riguardato recentemente anche il <a href="https://guidominciotti.blog.ilsole24ore.com/2021/08/12/vw-currywurst/">ristorante aziendale della Volkswagen</a> a Wolfsburg sempre in Germania, ovvero secondo il <a href="https://www.mintel.com/press-centre/food-and-drink/germany-hosted-the-highest-number-of-vegan-launches-worldwide-in-2016">Global New Products Database di Mintel</a> il mercato leader (ora <a href="https://www.mintel.com/press-centre/food-and-drink/veganuary-uk-overtakes-germany-as-worlds-leader-for-vegan-food-launches">maturo</a>) nel lancio di prodotti alimentari vegani.

I motivi dell'adeguamento nell'offerta...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/09/Schermata-2021-09-27-alle-10.00.07.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31243</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Sicurezza (comportamentale) sul lavoro: cosa sappiamo?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/09/20/sicurezza-lavoro-comportamenti/</link>
				<pubDate>Mon, 20 Sep 2021 06:32:24 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>Res Publica</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/res-publica/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Il 10 Ottobre si celebra la <a href="https://www.anmil.it/news/anmil-celebra-la-71a-giornata-nazionale-per-le-vittime-del-lavoro-sotto-lalto-patronato-del-presidente-della-repubblica/#:~:text=Roma%2C%209%20settembre%202021%20%E2%80%93%20Si,relativi%20al%20fenomeno%20infortunistico%20e">Giornata per le vittime di incidenti sul luogo di lavoro</a>, l'occasione per ricordare <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/tre-morti-lavoro-inizio-anno-ci-sono-state-677-denunce-infortuni-mortali-AEYSzSh">le persone coinvolte</a> ma anche per riflettere sulle soluzioni possibili ad un fenomeno <strong>persistente nel tempo</strong> (in proposito, <a href="https://fondazionefeltrinelli.it/serie-storica-sugli-infortuni-sul-lavoro-i-dati-inail-dal-1951-2019/">una serie storica</a> degli ultimi 70 anni elaborata dalla Fondazione Feltrinelli), oltre che <strong>socialmente costoso</strong> (<a href="https://osha.europa.eu/it/publications/value-occupational-safety-and-health-and-societal-costs-work-related-injuries-and/view">una stima</a> delle componenti dirette, indirette e immateriali e dell'onere economico realizzata dall'Agenzia europea per la salute e la sicurezza sul lavoro quantifica in proposito una spesa pari al 3,9 per cento del PIL mondiale e 3,3 per cento del PIL comunitario) e che<strong> comporta un rischio...</strong>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/09/Schermata-2021-09-19-alle-22.08.16-e1632082213123.png"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31383</post-id>			</item>
					<item>
				<title>La parità retributiva è una (prossima) conquista di civiltà?</title>
				<link>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2021/09/09/parita-retributiva/</link>
				<pubDate>Thu, 09 Sep 2021 07:37:26 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Eleonora Maglia]]></dc:creator>
								<source>The Economiste</source>
				<sourcelink>https://www.econopoly.ilsole24ore.com/category/the-economiste/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[Il 97 per cento degli italiani ritiene che la <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/parita-genere-piano-punta-riduzione-gap-salariale-aumento-dell-occupazione-e-quote-rosa-AE3Tzwb">parità di genere </a>non migliorerà nei prossimi anni (dati Ipsos, 2021, si veda grafico in basso) e, per l'80 per cento dei giovani, si tratta di un traguardo ancora molto lontano (dati OneDay, 2020).

Le <strong>aspettattive poco ottimistiche</strong> dipendono certamente dallo storico protrarsi delle situazioni di disparità in diversi ambiti (sia professionali che personali) e dal loro aggravio causato dagli effetti pandemici (a riguardo, l'<a href="https://www.europarl.europa.eu/news/it/headlines/society/20210225STO98702/l-impatto-della-pandemia-covid-19-sulle-donne-infografica">infografica del Parlamento Europeo</a>), ma non attribuiscono il giusto peso agli avanzamenti ottenuti nel tempo (in proposito, uno <a href="https://ourworldindata.org/economic-inequality-by-gender">studio di Our World in Data</a>) e ad i molti...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://www.econopoly.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/91/2021/09/stipendio-3-600.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">31180</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>