Enrico Zanieri

Enrico Zanieri, Project Manager e Business Coach con esperienza in multinazionali nel settore manifatturiero, trasporti ed energia. Da ex manager, ha spaziato in diversi settori ricoprendo ruoli apicali in importanti realtà appartenenti a mercati globali di diversa estrazione. Come Deputy project manager ha gestito uno dei più importanti progetti per il trasporto ferroviario italiano con il treno ad alta velocità Frecciarossa 1000. Attualmente lavora come Project Manager per la multinazionale Baker Hughes (ex General Electric) gestendo team internazionali in zona EMEA ed Asia Pacific.
08 Dicembre 2021

Trasparenza e scelte condivise come new normal (anche nelle aziende)

I social hanno educato molti di noi, e in modo particolare le nuove generazioni, a una società in cui la trasparenza e la condivisione sono requisiti fondamentali e predefiniti da adottare nella vita di tutti i giorni. Anche per le aziende più competitive questo diventerà necessariamente il “new normal”. E non per questioni etiche, di scelte o di cambio generazionale, ma per ragioni logiche e produttive. La trasparenza è la corsia preferenziale per l’eccellenza operativa e perché elimina tutto ciò che non va nella direzione dell’ efficienza (condizione necessaria per rimanere competitivi nel mercato odierno). Il...

13 Ottobre 2021

Aziende, Il futuro è delle organizzazioni con una gerarchia flessibile

Il management del XX secolo ha lasciato come eredità modelli gerarchici più o meno conformi a come era strutturata l’industria fino al secolo scorso. Questi, oggi, stanno subendo molteplici metamorfosi per adattarsi ai cambiamenti epocali del nuovo millennio. In linea generale possiamo dire che le gerarchie funzionano in tutti i casi in cui consentono, a chi sta al vertice, di prendere poche decisioni ad alto valore aggiunto che altri non sono in grado di gestire. Ma quando la gerarchia stessa viene applicata in modo rigido, si crea quello che possiamo definire “un imbuto al vertice”: vengono rallentate le decisioni...

07 Luglio 2021

La sostenibilità nelle aziende, obiettivo raggiungibile o parola magica?

La sostenibilità nelle aziende è un tema controverso e di estrema attualità. La ricerca di sostenibilità nasce dalle rinnovate esigenze di elevare lo scopo delle nostre organizzazioni per contemplare un futuro migliore per tutti. La tecnologia e le riflessioni seguite all’ondata pandemica, hanno stimolato il dibattito sulla necessità di un migliore rapporto con l’ambiente (inteso non solo come ecosistema ma anche come sistema di relazioni ed equilibrio fra vita lavorativa e personale). Se prima l’evoluzione era solo incentrata sui prodotti, cosa che grazie alle precedenti rivoluzioni industriali ha portato al costante...

13 Giugno 2021

4 fattori fondamentali per rendere un ambiente di lavoro iper innovativo

Perché ci sono ambienti in cui le idee si sviluppano più velocemente e l’evoluzione sembra procedere a passi da gigante? Perché la maggior parte delle start up di successo si trova in una zona ben specifica della California del Nord ed un quarto delle specie sottomarine conosciute si addensano in una superficie pari ad un millesimo della superficie terrestre? Si tratta in entrambi i casi di “piattaforme” ovvero di “cluster evolutivi” dove c’è una vera e propria accelerazione del processo evolutivo/innovativo: ambienti dove c’è un’alta concentrazione di idee ed un alto grado di contaminazione che portano alla...