Come cambiano le competenze richieste dalle aziende
Post di Donatella Giovanetti, Senior Client Partner di LHH, società parte del Gruppo Adecco – specializzata in servizi di consulenza HR e gestione del talento lungo l’intero talent journey Le competenze invecchiano rapidamente e il cambiamento tecnologico costringe tutti a utilizzare strumenti e metodi sempre nuovi. Per questo diventa indispensabile aggiornarsi e acquisire nuove competenze. Chi non riesce ad adattarsi rischia di limitare le proprie opportunità di crescita professionale a meno che non ricorra a percorsi di formazione specializzata (reskilling e upskilling). In un mercato del lavoro caratterizzato...