03 Aprile 2024

Inclusione, troppe parole e pochi fatti. Ecco i numeri

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Post di Claudio Honegger, amministratore unico di Richmond Italia - Diversity, equity e inclusion, tre parole che formano l’acronimo DE&I, sempre più fondamentale nel mondo del lavoro. Infatti, secondo una ricerca di BCG basata su dati provenienti da oltre 27.000 dipendenti in 16 paesi, le iniziative in favore di diversità, equità e inclusione riducono del 50% il rischio di attriti sul luogo di lavoro, mentre chi assiste o è vittima di discriminazione è quasi 1,4 volte più incline a lasciare il lavoro. Emerge anche che, quando i dipendenti percepiscono il valore che l'azienda dà a inclusione, diversità e parità di genere,...

28 Marzo 2024

AI, ecco i 5 fattori che i business leader dovrebbero conoscere

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Post di Tiziana Tornaghi, Managing Partner IBM Consulting Italia -  Intelligenza artificiale e progresso tecnologico procedono di pari passo nella sfera culturale come in quella del business e della sua trasformazione, stimolando il cambiamento nelle organizzazioni di diversi settori, con un impatto su ogni aspetto della realtà aziendale - dai dati alle persone, dalle macchine ai modelli operativi. Nel 2024 la tecnologia si affermerà sempre più come leva di trasformazione nelle aziende del nostro Paese, ed in questo contesto assume sempre più rilevanza il tema della fiducia, alla base di ogni organizzazione nei rapporti interni...

28 Marzo 2024

Oltre i fringe benefits: quando la salute entra nel welfare aziendale

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Post di Andrea Orani, CEO e Co-Founder di Elty di DaVinci Salute - Il welfare aziendale, ovvero lo strumento per eccellenza che consente di migliorare il clima lavorativo e il benessere dei dipendenti, è stato protagonista di un'importante trasformazione sociale e culturale nel corso degli ultimi anni. Se in passato le iniziative di welfare erano perlopiù caratterizzate da piani di fringe benefits o programmi di assistenza e previdenza riservate ai dirigenti e agli impiegati più qualificati, oggi l’offerta si estende a un numero sempre maggiore di dipendenti e include anche accordi con catene di supermercati, negozi, palestre e...

22 Marzo 2024

Le Big Tech tra concorrenza e Antitrust Ue: da protagoniste a perseguitate?

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Post di Mariafrancesca De Leo e Pietro Missanelli, partner e senior associate di Greenberg Traurig Santa Maria -  La Commissione Europea, cercando di bilanciare la politica della concorrenza con le transizioni verde e digitale, ha di recente approvato una versione aggiornata della Comunicazione sulla definizione del mercato rilevante. Questa definizione è fondamentale per analizzare e comprendere le relazioni di concorrenza tra le imprese che operano nello stesso settore all'interno del mercato europeo. Questo provvedimento porta con sé importanti novità per il mondo delle Big Tech, soprattutto in questa fase in cui si stanno...

08 Marzo 2024

I fini oscuri dell’economia (politica) celati dalla lingua

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All’incrocio fra linguistica ed economia, con la storia a far da gustoso accompagnamento, ecco che appare Francesco Mercadante col suo nuovo libro, seducente già dal titolo: "Economia. La lingua oscura” (Il Sole 24 Ore, 2024). Un monito e insieme un programma, che anche solo scorrendo l’indice s’intuisce in tutta la sua vastità. Ci sono Socrate e Shakespeare, ma anche Rilke e Orwell, a rubare la scena all’economia, che a sua volta schiera i beniamini del suo pubblico: il Pil ad esempio - l’oscuro par excellence - oppure l'inflazione, il famigerato spread e il più recente, misterioso, price cap, oltre a quel mondo di...

22 Febbraio 2024

Innovazione tecnologica: più disoccupazione o opportunità?

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Post di Cetti Galante, vicepresidente di AISO, Associazione Italiana Società di Outplacement -  L’evoluzione tecnologica ha da sempre impattato il mondo del lavoro, definendo nuove necessità in termini di ruoli e competenze richieste. Oggi, tra la trasformazione digitale e l’ancora più recente avvento dell’Intelligenza Artificiale (IA), ci troviamo di fronte a un nuovo mutamento che sta travolgendo in maniera trasversale un gran numero di settori, ridefinendone i ruoli e i processi di business.  Si è sempre tenuto il focus sui ruoli che scompaiono, ma in realtà si trasformano e molti nuovi ne nascono. Facciamo qualche...

19 Febbraio 2024

C’era una volta il Canale di Suez: effetto reshoring in Europa dell’Est 

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Post di Giovanni Montanaro, avvocato specializzato in contenziosi e arbitrati in materia commerciale in ambito internazionale dello studio Rödl & Partner - Le tensioni che da mesi si susseguono nel Mar Rosso, compromettendo gli approvvigionamenti e il regolare flusso e rifornimento delle merci verso il Mediterraneo, stanno cambiando il panorama del sistema economico e produttivo dei Paesi Europei, Italia compresa. Una situazione complessa che sta spingendo le imprese ad accelerare un fenomeno economico, ovvero il reshoring o rilocalizzazione, che consiste nel riportare più vicino a alle sedi centrali delle aziende le produzioni che...

15 Febbraio 2024

I giovani talenti, la Fondazione e l'insegnamento di Elserino Piol

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Post  di Andrea Piol, Presidente Fondazione Elserino Piol - “Bisogna sempre puntare in alto”, era una delle frasi ricorrenti di mio padre Elserino Piol, un mantra che ha accompagnato me e mio fratello Alessandro per tutta la vita. Frasi che erano un costante esempio di uomo sempre impegnato tra il lavoro e l’instancabile voglia di leggere e, soprattutto, di saper trarre insegnamenti da ogni informazione raccolta. Mio padre è stato un grande visionario nel panorama dell’innovazione e del management in Italia e all’estero. Dalle pagine del suo libro Il sogno di un’impresa’ emergono, infatti, le grandi capacità...

30 Gennaio 2024

Infelicità sul lavoro, motivare con la riunione perfetta: un decalogo

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Post di Andrea Droghetti, Fondatore e CEO di SMACE - Il benessere dei lavoratori è diventato un tema sempre più centrale per aziende di ogni settore e dimensione. Secondo una ricerca del Politecnico di Milano appena il 7% dei lavoratori si dichiara felice sul posto di lavoro. Il massimo storico dell’infelicità è stato raggiunto lo scorso giugno, subito dopo i livelli raggiunti durante la pandemia. Il settore più infelice? La sanità. Insoddisfazione e burnout le cause. Una soglia molto bassa, eppure da tempo emergono studi che confermano quanto felicità o infelicità possano incidere nella produttività e longevità di...

20 Dicembre 2023

Regole sul consumo di suolo come segno del progresso. E l'Italia?

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Post di Giuseppe Fabrizio Maiellaro - Nelle ultime settimane l’attenzione dei media è tornata a concentrarsi su un problema annoso ed endemico del nostro Paese: il consumo di suolo quale preoccupante e crescente minaccia per gli equilibri e lo sviluppo del già fin troppo fragile ecosistema italiano. È di questi giorni la notizia dell’indomabile avanzare della cementificazione delle aree urbane ed extraurbane, con Roma, Torino e Milano a contendersi il primato del fenomeno in termini assoluti. Come noto, il consumo di suolo è monitorato dal Sistema Nazionale per la Protezione dell’Ambiente (SNPA) – istituito dalla legge...