Post di Giulia D’Amato, co-founder di Startup Geeks, incubatore online italiano di startup e società full remote attiva nel campo della formazione imprenditoriale - Negli ultimi anni, abbiamo assistito a un'evoluzione cruciale nel modo in cui concepiamo il lavoro. La pandemia ha accelerato un trend già in crescita: la flessibilità lavorativa. Tuttavia, molte aziende stanno spingendo per un ritorno alla normalità pre-pandemica, richiamando i collaboratori negli uffici, spesso in un modello ibrido. In questa fase, è essenziale porsi una domanda: stiamo andando nella direzione giusta? Molti lavoratori lo considerano ormai un...

Post di Federico Stefani, Founder di VAIA - Negli ultimi anni la sostenibilità è diventata un tema centrale per gli individui, le aziende e la società nel suo complesso. Tuttavia, il concetto è spesso inflazionato, al punto da rischiare di far perdere di vista il suo reale significato. Nel frattempo, il costo che stiamo pagando a causa delle catastrofi naturali è quanto più reale e concreto. Sempre più territori sono colpiti da questi eventi e la natura impiega tempi lunghi per riprendersi. Per questo motivo, l’azione umana gioca un ruolo fondamentale nel collaborare con l’ambiente per rigenerare i territori e, al contempo,...

Post di Giovanni Verreschi, CEO di ETT - Il Made in Italy è molto più di un semplice marchio; rappresenta un patrimonio culturale e artigianale che affonda le radici nella nostra storia. Tuttavia, i rapidi cambiamenti nel mercato del lavoro pongono sfide significative a questo tesoro di conoscenze e tradizioni. Per rispondere all’esigenza di preservare e trasmettere alle nuove generazioni le nostre conoscenze e competenze, vogliamo lanciare la proposta di strutturare un framework normativo e operativo che valorizzi il patrimonio culturale contenuto negli archivi e Musei d'impresa del Made in Italy, seguendo tre linee...

Post di Alessandra Marzari, presidente del Consorzio Vero Volley - “Il tempo è relativo, il suo unico valore è dato da ciò che noi facciamo mentre sta passando”: mai banali le parole di Albert Einstein che ha sempre visto nel tempo una grandissima risorsa. Le dichiarazioni del noto fisico risultano più che mai attuali in un’epoca in cui grandi e piccini vivono a stretto contatto con la velocità. All’interno di questo scenario in cui tutti sono sempre costantemente di corsa, soprattutto durante le ore di lavoro, risulta più che mai fondamentale sviluppare una dote in particolare: si tratta del time management, ovvero la...

Post di Guido Saracco, Chief Advisory on Education di Epicode Institute of Technology - L’istruzione è un diritto sancito dall’Articolo 34 della Costituzione ed è imprescindibile tutelarlo. In questo senso, stiamo assistendo a uno scrutinio più severo da parte delle autorità competenti nei confronti delle università telematiche e delle istituzioni private che si propongono come organi di formazione terziaria. Credo che questo sia dovuto, specialmente se e quando si vanno ad indagare realtà di fatto dipendenti dalla legge del mercato, per fugare ogni potenziale dubbio intorno alle loro pratiche. È importante che un...

Post di G. Tiziana Gallo, progettista e pianificatrice esperta di rigenerazione urbana – La progettazione green e sostenibile in Italia è certamente in crescita. Ma siamo all’altezza delle sfide che abbiamo di fronte e del livello degli altri Paesi europei? La realtà è che se parliamo di grandi numeri, i Comuni italiani fanno fatica a proporre progettualità in grado di rispondere a questi standard. Ma qual è il problema più grande che genera questo risultato? La risposta è che non c’è presso i tecnici una consapevolezza a livello disciplinare e tantomeno di competenze professionali diffuse, tale da produrre...

Post di Alessandra Colonna, co-founder e ceo Bridge Partners - Cambiare non è un’opzione: è una necessità. La velocità del cambiamento, nei mutevoli e sfidanti contesti di oggi, è tale che le competenze tecniche e relazionali necessarie per affrontarlo al meglio evolvono altrettanto rapidamente. Per questo, formazione continua e lifelong learning devono diventare un mindset non solo per le grandi ma anche e soprattutto per le piccole e medie imprese che hanno nella versatilità un grande vantaggio competitivo. Per creare contesti aziendali che coniughino innovazione, creatività e un’elevata efficienza, al di là delle...

Post di Stefano Casagrande, Co-Founder e Co-CEO, Elty di DaVinci Salute -  La società ha da lungo tempo associato la mascolinità a tratti come la forza e l'imperturbabilità. Questa narrazione, seppur radicata nella cultura popolare, esercita una pressione significativa sulla salute mentale maschile. Gli uomini sono spesso "spinti" a reprimere le loro emozioni, un atteggiamento che li porta a mascherare il malessere psicologico e adottare comportamenti compensatori dannosi. Questo fenomeno ha un impatto non solo sulla salute individuale, ma anche sulla società nel suo complesso, con conseguenze tangibili in termini di relazioni...

Post di Mario Alessandra, Fondatore e Amministratore Delegato di Mindwork, società che si occupa di benessere psicologico per le aziende – Sta facendo discutere la nomina di Brian Niccol a nuovo CEO di Starbucks. A dividere, la sua volontà di non trasferirsi a Seattle, dove è presente la sede centrale dell’azienda, per poter rimanere in California, collocando un home office a Newport Beach. In Italia la notizia è arrivata portando con sé la solita retorica: il lavoro ibrido equivale a non presentarsi mai in ufficio. Non è così. Tanto che lo stesso Niccol - non obbligato a trasferirsi a Seattle - ha comunque l’ovvia...

Post di Francesco Schimmenti, esperto fiscalista del network Partner d’Impresa - Il 21 agosto è la Giornata mondiale dell’Imprenditore, evento il cui scopo è creare consapevolezza sui temi dell’imprenditorialità. In Italia, secondo i dati più recenti datati luglio 2024 di  I-AER, Institute of Applied Economic Research, si registrano  oltre 4 milioni di imprese, di cui il 98% sono di piccole e medie dimensioni,  il vero principale motore dell'economia nazionale; un esercito di professionisti che crea occupazione nel Paese ma non ha chiaro in quale modo tutelare il proprio futuro, a causa di una scarsa educazione...