02 Dicembre 2022

Chi rischia di più la disoccupazione

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Post di Cristiano Pechy, presidente di AISO, Associazione Italiana Società di Outplacement -  Il principale problema dell’occupazione è dato non dall’assenza di offerta di lavoro, quanto piuttosto dalla carenza di personale qualificato. I migliori talenti hanno approfittato del cambiamento in atto e delle opportunità che ne sono derivate, migliorando il proprio status sia come posizione sia nella retribuzione. Chi non beneficia delle opportunità di questo cambiamento rischia di diminuire la propria spendibilità sul mercato, la propria attrattività, che nel settore chiamiamo “employability”. Ciò accade...

28 Novembre 2022

Ecco le 10 cose che intossicano gli ambienti di lavoro

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Post a cura di Sarah America, Head of Customer Experience di Fluentify -  Smart working e flessibilità sono concetti lavorativi ormai superati e oggi parte del DNA stesso delle imprese: è quanto emerge dal Report Best Workplaces for Millennials 2022[1] condotto su un campionario di 16.453 collaboratori di aziende appartenenti alla generazione Millennials - persone nate tra il 1981 e il 1997 -  da Great Place to Work, società di consulenza organizzativa che analizza gli ambienti di lavoro. Non solo: meritocrazia, assenza di favoritismi, comportamenti etici da parte del management e possibilità di lavorare divertendosi in un...

25 Novembre 2022

Familiare su richiesta: ecco le qualità essenziali del caregiver

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Post di Arianna Brambilla, responsabile HR di UGO - Tra le nuove professioni emerge quella del familiare su richiesta, facile, veloce e digital con lo scopo di colmare il senso di solitudine e abbandono sociale, non solo di anziani e fragili. L’Italia è prima in Europa per l’old-age dependency ratio, ovvero il rapporto tra l’ammontare della popolazione di età uguale o superiore ai 65 anni e il numero di persone di età compresa tra i 15 e i 64 anni: 36,4% nel 2020 e in continuo aumento in questi anni. Con queste statistiche emerge che supportare le persone fragili è la strada per mantenere alto il benessere sociale e lo...

23 Novembre 2022

Come l'automazione può aiutare a sconfiggere le grandi dimissioni

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Post di Davide Salmistraro, Country Manager Soldo in Italia -  Sulla scia della pandemia COVID-19, un numero record di lavoratori sta abbandonando il proprio posto di lavoro in Europa e negli Stati Uniti e la sfida è oramai quella di trovare modi innovativi per attrarre nuovo personale e trattenere i migliori talenti. L’automazione è un modo importante, ma spesso trascurato, per rendere il lavoro più gratificante, liberare i dipendenti da impegni gravosi per concentrarsi su mansioni ad alto valore aggiunto e incoraggiarli a rimanere, più soddisfatti, nel loro ruolo attuale. E questo è particolarmente vero per i dipartimenti di...

21 Novembre 2022

Ok la riforestazione (brava Milano). Ma contro la CO2 serve molto di più

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Post di G. Tiziana Gallo, progettista e pianificatrice esperta di rigenerazione urbana - L’idea della riforestazione urbana è non solo giusta, ma fondamentale. È il tratto tangibile della volontà di rigenerare le nostre città per ridurre CO2 e inquinamento. Dà un senso chiaro dell’obiettivo, ossia il carbon neutral al 2050 allo scopo di aumentare la vivibilità dei luoghi della città. Perché le nostre città, soprattutto le grandi città, sono così lontane dai principi e concetti eco-sistemici, che una cura d’urto è necessaria. Perché la risposta verde non è sufficiente Infatti estremamente convincente anche dal...

10 Novembre 2022

Felicità e lavoro sono un binomio possibile?

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L’autore del post, Silvano Joly, boomer torinese, è un manager che ha lavorato con Innovation Leader come PTC, Reply, Sap, Dassault Systemes, Centric Software, Syncron e  con Aziende pre-IPO, start up. Contributore presso varie Università Italiane, è mentore pro-bono di start-up high-tech e da sempre amico della Piccola Casa della Provvidenza (Cottolengo), il più antico istituto dedicato all’assistenza di persone con gravi disabilità - Secondo il Buddha Siddharta Gautama “Non c’è strada che porti alla felicità. La felicità è la strada.” Ma se si sfoglia il World Happiness Report si scopre anzitutto che “più la...

09 Novembre 2022

Prezzi del gas, perché il modello iberico potrebbe funzionare in Europa

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Post di Marco Golinelli, Senior Business Development Manager di Wärtsilä Energy -  Gli Stati membri dell'UE avrebbero potuto ridurre i prezzi dell'elettricità fino al 35% adottando un approccio basato sul modello iberico di price cap per il gas, ma con un prezzo massimo fissato a circa 100 euro/MWh. Questo è il risultato della ricerca effettuata dal centro studi dell'azienda tecnologica Wärtsilä, che prende in considerazione il periodo tra il 14 giugno e il 13 settembre. Il tetto al prezzo del gas è stato un argomento chiave nelle discussioni tra i ministri dell'UE nelle ultime settimane. Limitare il prezzo per l'intero mercato...

07 Novembre 2022

Nasce JAM, per cercare un modo di lavorare e pensare senza età

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Post di Alessandro Braga, senior consultant di The European House - Ambrosetti e responsabile di JAM - Oggi giovani e persone esperte in azienda si trovano ad avere un dialogo complesso circa i modi di interpretare e costruire il futuro. Per questo nasce JAM - Join the Ageless Mind, che si colloca in questo dibattito come un catalizzatore che ha l’obiettivo di fare della diversità un valore centrale per la costruzione di un futuro praticabile e migliore. Il nuovo progetto di The European House - Ambrosetti JAM - Join the Ageless Mind nasce con l'obiettivo di cercare un nuovo modo di lavorare e di pensare senza età̀, mescolando...

01 Novembre 2022

Una nuova stagione per la Giustizia? Ecco alcuni suggerimenti

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L’autore di questo post è Costantino Ferrara, vice presidente di sezione della Commissione tributaria di Frosinone, ex giudice onorario del Tribunale di Latina, presidente Associazione magistrati tributari della Provincia di Frosinone – La prima dichiarazione pubblica del Ministro della Giustizia, Carlo Nordio, all'uscita dal Quirinale, è stata quella di impegnarsi per la separazione delle carriere e per la velocizzazione dei processi. Di tali argomenti, e in generale sulla riforma della giustizia, si parla da circa 30 anni, senza alcuna soluzione. Aspetti che, a parere di chi scrive, non possono definirsi di certo gli unici...

26 Ottobre 2022

La sovranità alimentare avrebbe dovuto essere una conquista della sinistra

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Se Wittgenstein aveva ragione, nel sostenere che il significato di una parola appartiene unicamente all’uso, allora le polemiche sulle scelte linguistiche del Governo Meloni sono, almeno al momento, sterili o, addirittura, tendenziose. Di certo, non si può pensare che Wittgenstein sia stato l’unico a proporre una teoria sul rapporto tra parole e cose, nomi e denotazione o connotazione. Prima di lui, per esempio e in rapida sintesi, John Stuart Mill s’era fatto promotore di una sorta di realismo referenziale, teorizzando, diversamente, enunciazione e oggetto. In altre parole, dire “avvocato” equivarrebbe a denotare la...